La retraite Madelin

CONTRAT MADELIN AU PROFIT DES TNS (Travailleurs non salariés)

La mise en place d'un contrat Madelin ne bénéficie qu'au dirigeant d'une entreprise.

Les avantages de ce placement sont les suivants:

* les cotisations versées sont totalement déductibles du résultat imposable dans les limites fixées par la loi
* constitution d'un complément de retraite, qui se traduira par la mise en place d'une rente viagère.

Une épargne fixée par la loi de finance 2004

Le souscripteur peut déduire de son résultat imposable les cotisations versées dans le respect des limites suivantes:

10 % du bénéfice imposable dans la limite de 8 fois le PASS*
+
15 % sur la fraction de ce bénéfice comprise entre 1 et 8 fois le PASS*


PASS: Plafond annuel de la sécurité sociale qui est de 34.304 € pour l'année 2009

Exemple chiffré

Dans l'hypothèse où le bénéfice imposable d'un souscripteur est de 100.000 €, il pourra verser et déduire de son résultat imposable:

100.000 € x 10 % = 10.000 €
+
(100.000 €- 34.304 €) x 15 % = 9.854,40 €

Soit 19.854,40 € de cotisation déductible du résultat imposable, permettant ainsi de se constituer un complément de retraite.

Le maximum de cotisation déductible pour 2009 est de 63.470 €

Vous souhiatez des informations: contactez-moi au 06.82.30.58.05 ou christophe.decaix@2bpatrimoine.com

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